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Ciccarella Tony Chevalier (2013)

Né à Liège, Tony Ciccarella est diplômé de la Faculté des Sciences Appliquées de l’Université de Liège en Sciences informatiques.

Après avoir participé à la création et à la mise en place de plusieurs start-up dans le domaine informatique, il poursuit sa carrière au sein du leader mondial de l'acier et des mines avant de rejoindre le monde de la finance et de l'assurance où il gère plusieurs projets d'envergure internationale. Il enseigne également, par passion, dans divers domaines des sciences appliquées.

Dans la foulée, en 2010, Tony Ciccarella s’associe avec son ami Frédéric Maréchal pour créer, la start-up liégeoise Modalisa-Technology, fruit de leur travail et de plusieurs années de recherche et travaux soutenus par différentes Universités (Harvard et ULg essentiellement). La société, aujourd’hui multisectorielle, est spécialisée dans la gestion de processus en temps réel sur plateformes mobiles.

En 2013, après de nombreux sacrifices consentis tant professionnellement que personnellement pour assurer la croissance de leur société totalement financée sur fonds propres, ils voient leurs efforts couronnés quand leur entreprise, Modalisa-Technology, est sélectionnée parmi les 50 start-up technologiques les plus innovantes au monde lors d’un des plus importants événements mondiaux (TiEcon) se déroulant dans la Silicon Valley aux Etats-Unis.

Déterminés à défendre leur région et à conserver leur ancrage local, ils ont réussi à prouver au travers de leur success story qu’il est possible d’innover en Wallonie et de briller au point de susciter l’intérêt des géants mondiaux, notamment ceux de la Silicon Valley.

Le 12 septembre 2013, Tony Ciccarella a été élevé au rang de chevalier du Mérite wallon.

Frédéric Maréchal et Tony Ciccarella
La Wallonie n’a rien à envier à la Silicon Valley sur le plan technique : les Universités, l’innovation, la Recherche, l’intelligence…. Tout ceci n’est cependant possible que grâce à l’appui inconditionnel des autorités locales. Les responsables politiques doivent poursuivre le redressement de notre région par une politique concertée et intelligente d’encouragement des talents et des processus de financement accélérés, simplifiés et accessibles aux start-ups. La Wallonie possède un énorme potentiel et c’est maintenant qu’il faut investir avant qu’il ne soit trop tard et que tous les talents désertent !
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